CONTRISUR, una empresa con problemas.

Esta es la historia de una empresa del Campo de Gibraltar que ha estado a punto de caer por estar mal gestionada y cargada de deudas. La empresa es CONTRISUR y trabaja para las grandes empresas químicas del Campo de Gibraltar. En una huida hacia adelante y para resolver sus problemas económicos planteó un Expediente de Regulación de Empleo extintivo que afectaba a 175 trabajadores. El ERE no tenía ningún sentido, ni tenía justificación económica, laboral o social, sólo pretendía meter miedo a los trabajadores. Vivimos en la era del miedo, debido a la crisis. Algunos desaprensivos aprovechan la situación para sacar provecho. El miedo surge ante el temor de un futuro desconocido e incierto en todos los aspectos: laboral, económico y social. CONTRISUR, como la mayoría de las empresas de este país, soluciona sus problemas recortando los costes laborales. Esta forma simplista de solucionar problemas y seguir en la actividad para una empresa en quiebra técnica como CONTRISUR es un absurdo. Aunque cómo extrañarnos si el tan renombrado sistema financiero español estaba en manos de unos irresponsables, que ahora no se responsabilizan de nada, y al final, todos los españoles tenemos que pagar su rescate.  La alternativa al ERE era una reducción del 16% de los costes laborales. Esto llevó a los trabajadores a plantear una huelga. Y nunca una huelga estuvo más justificada en la defensa de los derechos de los trabajadores y la continuidad de una actividad productiva, si el empresario hubiera tenido la capacidad para cuadrar los números de sus balances. Las consecuencias de esta huelga hubieran sido imprevisibles para los trabajadores, para la actividad económica de la comarca y para el tejido social del Campo de Gibraltar con la nueva reforma laboral. Había soluciones, claro que las había, y las han puesto los trabajadores aceptando una reducción salarial media de más del 10%. El ahorro en costes laborales para CONTRISUR es de medio millón de euros/año. Una vez más una mala gestión empresarial la resuelven los trabajadores con voluntad de trabajar y solventado vía salarios parte de las deudas de un mal empresario. Espero que este acuerdo no sea sólo un alivio hacia un camino incierto que no lleve a ninguna parte. Porque ya no depende solo de los trabajadores, sino de CONTRISUR y de las empresas que la contratan.

Ángel Luis y María José Jiménez