ONU Mujeres, encargada por Naciones Unidas de velar por la igualdad de género, ha publicado esta semana su primer trabajo desde su puesta en marcha con Michelle Bachelet como directora ejecutiva. El estudio, titulado “Progreso en el mundo de las mujeres: a la búsqueda de la justicia”, pide a los gobiernos del mundo que tomen medidas urgentes para acabar con las injusticias que hacen a las mujeres más pobres y menos poderosas que los hombres en todos los países del mundo. En la presentación del trabajo Michelle Bachelet indicó “Una igualdad completa supone que la mujer sea igual que el hombre ante la ley, en su casa y trabajo y en la esfera pública”. Y señaló “Se han logrado muchos avances en las esferas pública y privada en el último siglo. Sin embargo, la discriminación y la injusticia por razón de género siguen siendo frecuentes alrededor del mundo”. El informe muestra la realidad de la violencia de género, pese a estar tipificada como delito en 125 países del mundo, de la discriminación laboral, pese a que 117 países cuentan con una legislación a favor de la igualdad de salario entre hombres y mujeres, y de la falta de representación femenina en la vida pública, inferior al 30% en la mayoría de los países, aunque se congratula del importante aumento de la presencia de mujeres en parlamentos de países tan diferentes como Ruanda, Nepal y España.
Los mayores avances en las políticas de igualdad de género se producen en la participación femenina de la vida pública. Muy activa en Europa y no sólo, como hasta ahora, en los países escandinavos, también se extiende al mundo árabe, desde Túnez hasta Egipto, donde las mujeres han desempeñado un importante papel en el proceso revolucionario de cambio dado el trato recibido en las sociedades musulmanas tradicionales. Ahora la cuestión es saber si el número cada vez mayor de mujeres que entran en política hará realidad las perspectivas y los modos de dirección que muchos votantes o manifestantes de las plazas públicas parecen anhelar. La revolución será feminista o no será.
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